社会保険労務士（社労士）の資格取得を目指す方にとって、通信講座の選択は重要な決断です。しかし、多くの選択肢があるため、どの講座を選べばよいか迷ってしまうことがあります。本記事では、2025年最新の社労士通信講座おすすめランキングを10社紹介し、費用の比較も行います。これにより、あなたに最適な通信講座を見つける手助けをします。
はじめに：社労士資格と通信講座の重要性
社会保険労務士（社労士）は、労働・社会保険関連の法律に精通し、企業や個人の労務管理をサポートする専門家です。近年、働き方改革や労働法制の変化により、社労士の需要が高まっています。しかし、社労士試験は難易度が高く、合格率は例年20％前後と低いのが現状です。
そこで重要になるのが、効果的な学習方法の選択です。通信講座は、自分のペースで学習できる柔軟性と、専門家による指導を組み合わせた効果的な学習方法として注目されています。適切な通信講座を選ぶことで、合格への近道を見つけることができるでしょう。
社労士通信講座おすすめランキングTOP10
1. スタディング
スタディングは、オンライン完結型の学習システムが特徴です。AI学習サポートシステムを導入し、個々の学習進捗に合わせた最適な学習プランを提供します。費用は61,800円からと比較的リーズナブルで、令和5年度の合格率は28.80%となっています。12ヶ月の学習期間で、質問サポートや勉強仲間機能など、オンラインならではの特徴を活かしたサポート体制が整っています。合格祝い金制度もあり、モチベーション維持に役立ちます。
2. アガルート
アガルートは、オンラインで完結する学習システムと講師との直接のコミュニケーションを重視しています。費用は87,780円からで、令和6年度の合格率は35.82%と高い実績を誇ります。必要十分なボリュームの総合講義と、講師作成のフルカラーオリジナルテキストが特徴です。オンラインで講師に直接質問できる点や、月1回のカウンセリング（有料オプション）を通じて個別の学習相談も可能です。合格特典として全額返金制度があり、さらに3万円のお祝い金も用意されています。
3. フォーサイト
フォーサイトは、フルカラーテキストとeラーニングを組み合わせた学習システムが特徴です。費用は78,800円からで、令和5年度の合格率は26.40%です。全額返金保証制度があり、安心して学習に取り組めます。基礎から応用まで段階的に学習できるカリキュラムが用意されており、合格者には最大2,000円分のAmazonギフトコードがプレゼントされます。合格者スタッフによる質問対応も充実しており、実践的なアドバイスを受けられるのも魅力です。
4. クレアール
クレアールは、オリジナル教材と合格戦力コンテンツを組み合わせた学習システムが特徴的です。費用は216,000円からで、未受講分返金制度や受験料負担など、受講生のリスクを軽減する制度が充実しています。質問受付が無制限であり、学習中の疑問をすぐに解消できます。また、合格お祝い金制度として20,000円が用意されているのも魅力的です。セーフティコースでは、初年度の受験料も負担してくれるため、経済的な負担を軽減できます。
5. ユーキャン
ユーキャンは、テキストと映像講義を組み合わせた総合的な学習システムを提供しています。費用は79,000円で、過去10年間で1,944人の合格者を輩出しています。デジタルテキストと「学びオンラインプラス」というオンライン学習システムを活用し、効率的な学習をサポートします。1日3回まで質問を受け付けており、課題添削指導もあります。指導サポートの延長も可能なため、自分のペースで学習を進められるのが魅力です。
6. TAC
TACは、オリジナル教材や実力テスト、全国模試など充実した学習サポートを提供しています。費用は187,000円からで、2024年度の合格率は40.0%と高い実績があります。講師に直接質問できる点も特徴で、電話やメールでの質問制度があります。また、Webフォローや講師動画レターなど、オンラインでのサポートも充実しています。早割キャンペーンやU30割引キャンペーンなど、各種割引制度も用意されています。
7. LEC
LECは、複数講師の講義の乗り入れが自由で、多角的な学習が可能です。費用は159,000円からで、学習スタイルオールフリーや教えてチューター、テレホンチューターなど、多様なサポート体制が整っています。「学習中の応援メッセージ」動画など、モチベーション維持のサポートも充実しています。オンラインショップ限定割引キャンペーンや無料体験キャンペーンなど、各種割引制度も用意されています。
8. 資格の大原
資格の大原は、プロ講師陣の徹底指導とオリジナル教材が特徴です。費用は195,000円からで、2024年度の合格者数は671名となっています。質問対応や添削指導、自習室利用サポートなど、充実したサポート体制が整っています。合格Webアプリやスマホ専用アプリなど、デジタルツールも充実しています。早割キャンペーンや教育訓練給付金制度、各種割引制度も用意されており、経済的な負担を軽減できます。
9. キャリカレ
キャリカレは、各項目を一つのテキストに集約し、20年分の過去問で学習効率を上げる工夫がされています。費用は78,800円で、全国平均2.2倍の合格率を誇ります。無料質問サポート（回数無制限）や添削指導サポート、不合格時の全額返金制度など、充実したサポート体制が特徴です。6ヶ月間の短期集中型カリキュラムで、効率的に学習を進められます。合格特典もあり、モチベーション維持に役立ちます。
10. 資格スクール大栄
資格スクール大栄は、法令改正に対応した最新の出題傾向を分析し、法律を「理解する」ことを重視したカリキュラムが特徴です。費用は252,219円で、12ヶ月間の学習期間があります。オンライン質問サポートやキャリアナビゲーターによる学習サポート、就業サポートなど、多角的なサポート体制が整っています。WEB割引クーポンも用意されており、受講料の負担を軽減できます。短期間での合格を目標としたテキストも用意されています。
社労士通信講座の費用比較
最も安い通信講座は？
社労士通信講座の中で最も安いのは、スタディングのミニマムコースで61,800円となっています。次いでユーキャンの74,000円（キャンペーン価格）、キャリカレの78,800円と続きます。ただし、最安値だけでなく、サポート内容や教材の質なども考慮して選ぶことが大切です。
費用別ランキング
社労士通信講座の費用別ランキングを見ていきましょう。最も安いのはスタディングのミニマムコース（61,800円）、次いでユーキャン（74,000円）、キャリカレ（78,800円）、フォーサイトのバリューセット1（78,800円）となっています。中価格帯ではアガルートの基礎講義＆総合講義（87,780円）、TACの社会保険労務士コース（41,000円、8ヶ月）などがあります。高価格帯では資格の大原の社労士合格コースinアドバンス16（235,000円）、クレアールのスピードマスターセーフティコースWeb通信（216,000円）などがあります。
コストパフォーマンスの高い講座
コストパフォーマンスの高い講座を選ぶ際は、単に価格だけでなく、合格率や学習サポート、教材の質なども考慮する必要があります。例えば、スタディングは比較的安価ながら、AI学習サポートシステムや合格祝い金制度があり、コストパフォーマンスが高いと言えます。また、キャリカレは不合格時の全額返金制度があり、リスクを抑えられる点で優れています。フォーサイトも全額返金保証制度があり、安心して学習に取り組めます。
社労士通信講座選びのポイント
学習スタイルに合った教材
社労士通信講座を選ぶ際は、自分の学習スタイルに合った教材を提供しているかどうかが重要です。例えば、スタディングやキャリカレはオンライン完結型の学習システムを採用しており、スマートフォンやタブレットでも学習できるため、隙間時間を活用したい人に適しています。一方、フォーサイトやユーキャンはテキストと映像講義を組み合わせた総合的な学習システムを提供しており、じっくりと学習したい人に向いています。
講師の質と評判
講座の質を左右する重要な要素の一つが講師の質です。例えば、TACやLECなどの大手予備校は、経験豊富な講師陣を揃えており、質の高い講義を受けられることで知られています。アガルートは講師との直接のコミュニケーションを重視しており、オンラインで講師に直接質問できる点が特徴です。講座を選ぶ際は、各講座の講師陣の経歴や受講生の評判をチェックすることをおすすめします。
サポート体制
学習中に疑問点が生じた際のサポート体制も、講座選びの重要なポイントです。例えば、クレアールは質問受付が無制限であり、学習中の疑問をすぐに解消できます。キャリカレも無制限の質問サポートがあり、さらに試験終了まで延長可能なため、じっくりと学習を進められます。また、資格の大原はコーチングサポートやキャリアナビゲーターによる学習進捗管理があり、モチベーション維持に役立ちます。
合格実績と合格率
通信講座を選ぶ際は、その講座の合格実績や合格率も重要な判断材料となります。例えば、スタディングは令和6年度の合格率が30.96％と全国平均を上回る実績を持っています。ただし、合格率だけでなく、受講者数や過去の実績なども併せて確認することが大切です。中には合格率を公開していない講座もありますが、その場合は過去の合格者数や合格者の声などを参考にするとよいでしょう。
返金保証制度
万が一不合格だった場合のリスクを軽減するため、返金保証制度の有無も確認しておくとよいでしょう。例えば、フォーサイトはバリューセット3を受講し不合格だった場合、全額返金される制度があります。キャリカレも不合格の場合は全額返金されるため、安心して学習に取り組めます。クレアールは未受講分返金制度があり、途中で学習を断念した場合のリスクも軽減できます。
社労士通信講座の学習方法
効率的な学習スケジュール
社労士試験合格のためには、効率的な学習スケジュールを立てることが重要です。多くの通信講座では、学習期間に応じたスケジュールを提供しています。例えば、スタディングの学習期間は12ヶ月間で、AI学習サポートシステムにより個々の学習進捗に合わせた最適な学習プランを提供しています。キャリカレは6ヶ月間の短期集中型のスケジュールを組んでおり、仕事をしながらでも効率的に学習を進められるようになっています。
テキストと動画講義の活用法
多くの通信講座では、テキストと動画講義を組み合わせた学習システムを採用しています。効果的な学習のためには、これらを上手く活用することが大切です。例えば、フォーサイトはフルカラーテキストとeラーニングを組み合わせており、視覚的に理解を深めることができます。ユーキャンはデジタルテキストと「学びオンラインプラス」というオンライン学習システムを活用しており、いつでもどこでも学習できる環境を整えています。テキストで基礎を固め、動画講義で理解を深めるという方法が一般的ですが、自分に合った学習スタイルを見つけることが重要です。
過去問演習の重要性
社労士試験合格のためには、過去問演習が非常に重要です。多くの通信講座では、過去問題集や模擬試験を提供しています。例えば、アガルートは出題カバー率が90％以上と高く、効率的な過去問演習が可能です。TACは問題演習を全てセットにした”演習徹底型”コースを提供しており、答練や模試で得点力を磨くことができます。過去問演習を通じて、出題傾向や時間配分を把握し、実践的な力を身につけることが大切です。
社労士試験の概要と難易度
試験科目と出題形式
社労士試験は、労働関係法令と社会保険関係法令の2分野から構成されています。具体的な試験科目は、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険料徴収法、健康保険法、国民年金法、厚生年金保険法、一般常識の9科目です。出題形式は、選択式と択一式の2種類があり、それぞれ50問ずつ出題されます。試験時間は選択式が1時間、択一式が2時間となっています。
合格率の推移
社労士試験の合格率は例年20％前後と低く、難関資格の一つとされています。過去数年の合格率を見ると、2020年度が19.9％、2021年度が20.5％、2022年度が19.7％となっています。この数字からも分かるように、合格率は年によって若干の変動はありますが、概ね20％前後で推移しています。ただし、通信講座によっては全国平均を上回る合格率を達成しているところもあります。例えば、スタディングの令和6年度の合格率は30.96％と、全国平均を大きく上回っています。
独学と通信講座の違い
社労士試験の学習方法として、独学と通信講座の2つの選択肢がありますが、それぞれに特徴があります。独学の場合、自分のペースで学習を進められる自由度が高い反面、モチベーションの維持や効率的な学習計画の立案が難しいというデメリットがあります。一方、通信講座を利用する場合、専門家が作成したカリキュラムに沿って効率的に学習を進められる、質問サポートを受けられる、模擬試験などで実力を客観的に測れるといったメリットがあります。例えば、キャリカレの社労士通信講座では、6ヶ月間の短期集中型カリキュラムと無制限の質問サポート、さらに不合格時の全額返金制度があり、独学では得られない多くのメリットがあります。
まとめ：自分に合った社労士通信講座を選ぼう
社労士通信講座選びは、自分の学習スタイルや目標、予算に合わせて慎重に行うことが大切です。価格、学習期間、サポート体制、合格実績などを総合的に比較し、自分に最適な講座を見つけましょう。また、無料体験や説明会を利用して、実際の教材や講義の雰囲気を確認することもおすすめです。自分に合った通信講座を選ぶことで、効率的に学習を進め、社労士試験合格への道を切り開くことができるでしょう。
